江河創建2016年度主題“集約化經營”，LOGO由顯性視覺雙“人”、抽象視覺三“人”字體組成，比喻以人為本和萬眾一心之意。LOGO主體寓意江河創建以效益為根本變粗放經營為集約化經營，以人為本，發揮“1+1>2”效應，要素重組、結構整合、資源重置；萬眾一心，共同托舉，共鑄江河偉業。

【集約化經營，是指組織經營】

 建立扁平化組織架構和優勝劣汰用人機制，“能者上，庸者下”，啟用優秀人才參與日益激烈的市場競爭，極大提高人員效率和人才隊伍素質，極大提升員工凝聚力、向心力和戰斗力。

【集約化經營，是指效益經營】

 從過去“外延式發展”轉向“內涵式成長”，“練內功”、“輕資產”、“高效率”、“高收益”為未來主旋律，在資產質量、管理質量、服務質量等各方面進行全方位提升和轉型。

【集約化經營，是指理念經營】
 緊緊圍繞企業長效機制，杜絕“假、大、空”和“官、慢、差”狀況，目標管理，行為統一，理念變革，勇于創新。

 簡單來說，集約化就是“集”+“約”，“集”即集中，集中配置和使用資源，包括人、財、物以及客戶、供應鏈等各項資源，以形成規模效益、協同效應。“約”就是約分，把多余的、無效的、重復的、容易導致內耗的組織機構、人員、業務流程統統約掉，實現組織機構扁平化，管理下沉、管理前移，所有工作都圍繞客戶端、圍繞業務段開展，以提高效率，提高效益。

 集約化經營，要求江河創建集團旗下各產業單位、各系統、各部門優化結構、節控成本、資源協同、創新變革、提質增效，要求企業與員工深入貫徹、有效落實，通過集約化經營，在“雙主業，多元化”的2016年，輕裝上陣，雙核驅動，雙輪快進，兩翼齊飛！